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文化活動

2021年度慈溪農旅集團機關工會工作總結

發布時間:2022-02-08    點擊量:143    來源:集團工會

       今年,在上級工會和集團黨委正確領導下,在集團全體員工的大力支持與積極配合下,集團工會緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,按照年初制定的工作計劃,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創新,加強了企業文化建設,增強了企業凝聚力和戰斗力,較好地完成了全年的各項工作任務,現對今年來工會總結如下:

       一、加強政治理論學習,提高工會會員素質

       學習宣傳黨的光輝歷史,積極引導廣大職工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以優異成績迎接建黨100周年。根據市總工會《關于開展“我心向黨”百名工會主席講黨史活動的通知精神》,集團結合“周二夜學”開展“我心向黨”工會主席上黨課活動。岑月波同志以“重溫黨史,開啟新征程”為題,圍繞“黨史學習、紅船精神、紅色足跡、身邊榜樣”4個方面為全體干部職工上了一堂生動的黨課。積極引導干部職工要在集團改革關鍵期守住初心,勇挑重擔,啃硬骨頭,要以“功成不必在我”的奮斗精神,以“功成必定有我”的歷史擔當,干事創業,為黨的百年華誕獻禮。

       二、加強組織建設,助力集團發展

       根據市委市政府關于全面深化我市國資國企改革的意見要求,完善國有資產管理體制,優化國有資源配置,2021年3月,原慈溪市農業發展集團有限公司和原慈溪市旅游集團有限公司重組設立寧波慈溪農旅集團有限公司,并于當年12月集團召開第一屆機關工會委員會選舉,選舉產生了機關工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員,集團機關48名職工加入集團機關工會組織。集團工會找準自身定位,加強組織建設,以工會會員發展為契機,深化為民辦實事、做好事、解難事,維護群體內各成員的共同利益,有效推進國企改革,助力農旅集團轉型發展。

       三、開展各項文體活動,豐富職工業余生活

       2021年是不平凡的一年,面對新冠肺炎疫情,我們以人民至上、生命至上詮釋了人間大愛,用眾志成城、堅忍不拔書寫了抗疫史詩。集團工會認真落實上級部署,加強中高風險地區人員排查管控,集團員工不出慈,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

在我國第43個植樹節來臨之際,3月8日上午集團工會組織全體干部職工前往三塘橫江拓疏工程(陸中灣至水運浦)1標段開展“公益植樹添新綠”的主題活動,為大自然增添一抹綠。根據市總工會安排,4月17日上午集團工會組織集團參賽隊員前往市體育館參加“五一”全市職工氣排球比賽。隊員們奮力拼搏、團結協作、相互鼓勵、精彩賽事讓大家大飽眼福,為集團增添了生機和活力,展現了農旅集團蓬勃向上的氣息。在秋高氣爽,氣候宜人的秋季,集團工會于11月18日、19日分兩批組織全體職工開展秋游活動。通過秋游走進自然,在豐富職工精神文化生活的同時,讓大家在繁忙的工作之余放松心情,以更加飽滿的狀態投入本職工作。通過此次秋游活動,拉近了職工們之間的距離,進一步激發了全體職工參加集團各項活動的熱情,營造了積極健康的集團文化,為更好地協同工作奠定了基礎。為配合做好我市的無償獻血工作,保障全市醫療機構臨床用血需求,12月7日上午,慈溪農旅集團組織集團本部及子公司12名干部職工前往慈溪市愛心獻血屋開展義務獻血活動。集團黨委副書記、紀委書記勞立峰帶隊前往。最終沈波浩、盧林軍、陸欽睿、陸凱杰等4名同志通過了本次血液檢驗,獻血總量1200毫升,此次獻血充分展現了農旅人良好的精神風貌。

       四、維護員工切實利益,關懷員工權益保障

       集團工會切實關心每位職工的身心健康,全面了解職工生活情況與工作情況,對于生病職工會員及時上門慰問,積極組織工會療休養和健康體檢,對于退休職工集團工會也盡力做好健康體檢和關心關愛工作,努力為干部職工排憂解難。同時,全力保障工會福利,及時發放生日蛋糕券、夏冬令品、重要節日福利等等,給予干部職工最貼心的人文關懷。

       2022年,集團工會將繼續發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,拓寬渠道,加強溝通,助力國企改革,關心職工生活,營造溫馨環境,開展豐富文體活動,打造充滿活力的工會組織團體,更好為職工服務。

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